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주휴수당의 조건과 미지급 시 대처 방법

오늘은 많은 분들이 궁금해하는 주휴수당에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당은 근로자의 기본 권리로, 지급 조건과 미지급 시 대처 방법을 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 아래에서 자세히 살펴볼게요.주휴수당이란? 주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 근로자에게 주 1회 이상 유급 휴일을 보장하며 지급되는 수당입니다. 이는 근로자가 해당 주에 개근했을 경우, 휴일에도 임금을 받을 수 있도록 하는 제도입니다. 주휴수당 지급 조건 주휴수당을 받으려면 다음 조건을 충족해야 합니다: 1.근로시간 일주일 동안 총 근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 2.개근 요건 해당 주의 소정근로일(근로계약서에 명시된 출근일)에 결근 없이 모두 출근해야 합니다. 3.근로 형태와 무관 정규직, 비정규직, 아르바이트 등 모든 근로 형태..

카테고리 없음 2025.03.30
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